학생수련원 성과상여금 평가기준 안내
  가. 평가기준 및 적용방법

기 준	비중	평가방법	적 용 방 법
역량평가(업무능력)	70%	정성	7개 항목 평가
근무성적	30%	정량	2024. 근무성적 조정점의 30%로 환산 적용
가점	가점	정량	대통령이상 4점, 국무총리 3점, 장관 2점, 교육감 1점 (상한 4점)
감점	감점	정량	불문경고 3점, 경고 2점, 주의 1점

  나. 역량평가(업무능력) 평가 항목

평가요소	직무의 양	직무의 곤란도	조직 기여도	전문성	책임성	근무태도	교육 공헌도	계
배점(점)	10	10	10	10	10	10	10	70

  다. 평가척도: 탁월(10점), 우수(8점), 보통(6점), 미흡(4점), 매우미흡(2점)